1月11日晚，第四附属医院召开领导班子务虚会谋划2018年工作。会议由该院党委书记王海林主持，该院领导班子成员参加会议。
王海林指出，2018年医院迎来建院60周年和更名10周年纪念，面临着如何实现新院区顺利开诊和新老院区并行发展的挑战，也迎来医改工作深入推进和健康中国、健康安徽全面推进的良好机遇。王海林强调，2018年的总体目标是落实全面从严治党，加强医院制度体系建设，坚持内涵发展和外延拓展相结合的道路；创新体制机制，推进医教研、人才队伍和学科发展；加强干部培养选拔任用工作，增强干部队伍生机活力，不断完善干部考核评价机制，从严管理监督干部；不断完善基层党组织设置，进一步推动基层党组织标准化建设。
院长杨利琦指出，2018年的总体方针是强化内涵、夯实基础、适度规模、稳定发展，具体做到一是加强制度建设，完善制度体系，增强制度执行力；二是着力医院文化建设，搭建文化建设平台；三是加大医院品牌宣传，拓展服务范围；四是着力职能部门效能建设，提高工作效率；五是完善学科建设，增强服务能力，基本达到三级甲等医院学科设置要求；六是加快信息化系统建设；七是建立目标考核体系，修订医院绩效考核方案；八是建立质量管理体系，提升管理水平。
会上，该院领导班子成员结合各自分管工作，分析现状，查找问题，剖析原因，捋清思路，谋划举措。会议讨论准备充分，讨论深入，质量高、效果实，达到了交流思想、凝聚共识的成效，为制定2018 年工作计划奠定了坚实基础。
该院党委工作部、院长办公室负责人列席会议。（四附院 党委工作部）