每一个学生都像一颗种子，在严冬中孕育，在春晖中萌芽，在盛夏中绽放。为有效应对新冠肺炎疫情对毕业生就业带来的压力，公共卫生学院迅速反应，于2020年初全面启动“春芽”计划，明确就业工作“时间轴”，层层扎实推进就业工作，助毕业生“快优稳准”就业。
领跑：提早启动，深入摸排，全方位掌握基本情况
2020年初，全体师生居家隔离，但该院的就业工作已经紧锣密鼓展开。学院在毕业生中全面推行“辅导员—班长—卫生健康委员—寝室长”四级网格化管理，并明确各级管理员职责，严格执行“日报告、零报告”“钉钉打卡”等规章制度，精准掌握毕业生健康状况。
针对毕业生可能出现的紧张、焦虑等心理问题，该院辅导员通过“直接”“间接”两条渠道严密关注毕业生心理动态。不仅通过电话、QQ、微信等与学生保持紧密联系，发现不良苗头及时予以干预；同时还充分借助安全教育委员、学生党员、导师、家长的力量，不断扩大毕业生心理健康教育工作队伍。
“我本来只打算在家待一周就返校，延迟返校耽误了毕业论文的进度，我很着急。我的导师知道这个情况后，给了我很多建议，我按照老师的建议先着手搭建论文的框架，居家时间变得忙碌而充实，心情也好起来了。”杨同学说道。
该院还邀请就业指导专家编制问卷，就学生的职业认知、职业期望、职业价值观等方面展开调查，并在科学、细致、深入分析调查数据的基础上科学施策，进一步调整和细化就业工作方案，充分利用此次新冠肺炎疫情，化危机为契机，引导学生进行自我反思和成长，加强学生对职业的认同感，提高求职积极性。
陪跑：贴心服务，科学指导，多维度拓宽就业渠道
三四月份，各单位陆续启动招聘工作，全国考研成绩发布，毕业生就业工作全面铺开。
受疫情影响，学生无法返校，该院辅导员不辞辛苦帮助学生打印成绩单、在校证明、就业推荐表等材料，还化身“跑腿员”“快递员”，到寝室帮助学生将三方协议、复习资料、笔记本电脑等打包寄送，确保学生顺利求职面试。找宿管拿钥匙、登记、找书、运书、邮寄……穿梭于楼上楼下、校内校外的辅导员，构成了空旷校园中独特的风景。
“疫情最严重的时候，小区封闭，每户一周只发放三张通行证，一张用来去超市采购足够一周消耗的物品，两张都用来去学校集中帮学生办手续、寄东西，我的学生寝室所在楼层基本都很高，厚厚的课本加上各种模拟题和笔记本，对于女老师而言确实很重。疫情防控期间快递无法进学校，我只能将东西搬到北门口寄送，真的很辛苦，但为了学生，一切付出都值得。”一名毕业班辅导员说道。
考研成绩公布后，该院辅导员第一时间统计了学生分数和学生报考专业历年分数线。随后，学院专业教师“接棒”，在综合分析学生考研分数和平时表现的基础上，在导师选择、研究方向、面试准备等方面给予学生指导。第一轮复试结束后，师生迅速调整方案，全身心投入调剂准备工作。经过多方不懈努力，该院所有达线学生全部成功考取研究生，平均考研率高达63%。
为了方便求职学生开展线上面试，该院借力信息化手段和渠道，全面提升就业指导服务管理水平，充分利用就业服务平台、“易班”平台、学院网站、微信公众号，实现“单位资格审验—招聘信息发布—求职进程反馈”无缝对接和“信息发布—远程视频面试—网上签约”一站式服务，完全打破疫情防控期间人员不能自由流动的壁垒。
该院坚持贯彻“青蓝计划”，旨在构建本科生和导师之间“包干”式培养模式，强化“传、帮、带、导、提、教”各环节育人成效。毕业季期间，该院打造“青蓝计划Plus”，充分发挥专业教师优势，实现教学、科研和就业创业有机融合。目前专业教师已提供就业信息五十余条，并在科研项目合作、实习基地建设、学术会议等多场合大力推荐毕业生，为学生获取实习、就业机会。现已形成全院教职工关心、支持、参与毕业生就业创业的良好局面。
“有几个孩子这几年一直跟着我搞科研，我是看着他们成长起来的。这段时间，我尽我所能给他们推荐工作，指导考研复试。都说教师是园丁，确实是这样，我们用心修剪这些树苗，确保他们茁壮成长，如今看到他们收获累累硕果，还有什么比这更有成就感的事呢？”一位教师这样说道。
冲刺：凝心聚力，精准施策，个性化定制就业方案
“行百里者半九十”，五六月份是就业工作的“最后一公里”，是事关整个毕业生就业质量的关键时期。该院严格贯彻全国高校毕业生电视电话会精神，全力进入冲刺阶段。
对于各类就业困难的特殊学生群体，该院除了多渠道推荐就业信息外，还发扬“钉钉子”精神，着力促进困难毕业生群体就业。针对学业完成困难导致就业困难的学生，该院成立“党员1+1”结对帮扶小组，帮助他们答疑解惑，在确保“顺利毕业”的前提下争取“尽早就业”。针对建档立卡学生，则通过帮助学生申请就业补助、发放临时困难补助等，解决学生求职开销这一燃眉之急。
“找工作这段时间以来，老师打电话关心我的次数比我的父母都多，辅导员不仅为我提供各种招聘信息，还关心我的心理状况和经济状况，每次挂电话前她都再三叮嘱我有困难一定第一时间告诉她。如今我已经找到了一份不错的工作，我自己很开心，父母和老师也可以放心了！”建档立卡学生孟同学说道。
该院严格履行“一生一策”制度，特别为未就业学生打造“生涯规划与职业发展+就业信息收集审核推送+求职就业实用技能指导+就业心理调适”一体化方案，并依托该院品牌活动“教授引领大学生涯”求职就业系列讲座为毕业生提供系统化、专业化、实用化的指导服务“套餐”。同时，学院坚持“一个都不能少”的原则，将定制服务延续至最后一名学生落实工作，将毕业生就业质量作为检验工作的唯一度量衡。
“我想要报名参加家乡的事业单位，考试时间比较晚，周围的同学陆续落实工作，我有点着急，辅导员一直安慰我，还从网上给我找了备考攻略。月底就要考试了，我感觉自己复习得还不错，现在充满信心。”王同学说道。
教育是民生之首，就业是民生之本。疫情给今年的就业工作带来前所未有的考验，但该院全体教职工充分发扬安医精神和公卫人精神，坚持“早谋划、早安排、早行动”，将就业压力化解于时间轴各个阶段，如今就业情况持续向好。
“学达天下为公，行护健康之卫”。该院2020届毕业生将如佩剑出征的战士，带着责任和希望，投身医疗卫生事业，在祖国和人民需要的地方绽放青春。（公共卫生学院 王晶晶 潘莉莉）