4月29日，校党委常委、副校长徐朝阳带队赴中国科学技术大学调研交流人事人才工作。中国科学技术大学党委副书记、党委宣传部部长邓建松出席座谈会。
徐朝阳对中国科学技术大学的热情接待表示感谢，并介绍了安徽医科大学的办学历史、发展现状、未来规划以及人事人才工作开展的相关情况。他表示，本次调研旨在深入推进“人才强校”战略，学习借鉴中国科学技术大学人事人才各项工作的思路与经验做法，立足自身实际，找亮点、寻差距、谋发展，进一步拓展工作思路，优化工作方法，更好促进安徽医科大学的人事人才工作质效提升。他希望同中国科学技术大学加强交流学习，深化协同合作，发挥各自优势，互学互通互鉴，共建共融共享，在全方位培养、引进、用好人才上下功夫，树立人才品牌特色，逐步增强人才集聚效应，持续优化人才生态环境，推动形成人尽其才、各展其能的生动局面，在加强教师队伍建设上善始善成，为百年新安医发展筑牢人才之基。
邓建松对徐朝阳一行的到来表示欢迎，并围绕人才引育、职称评聘、师德师风建设、师资培养、绩效分配和校院两级管理等工作展开分享和交流。他期望双方以此次交流为契机，保持长效沟通机制，共同推动人才队伍建设，更好实现共赢发展。
中国科学技术大学党委教师工作部、人力资源部部长陈卫东主持调研座谈。校人事处（党委教师工作部）有关负责人陪同调研。（校人事处）