4月15日下午，校党委书记王琦主持召开座谈会，围绕“青年教师发展政策保障”主题，与青年教师代表面对面倾听问题、共商对策、共促发展。校党委常委、组织部部长、统战部部长李震静参加会议。
座谈会上，王琦介绍了本次调研座谈会的背景意义及主要内容，对参会青年教师主动建言献策的行为给予充分肯定。他强调，学校党委始终高度重视青年教师培养与发展，青年教师作为学校未来发展的中坚力量，是学校“双一流”建设的生力军。结合本次调研座谈成果，王琦就扎实推进后续工作、回应青年教师诉求提出三点要求：一是压实工作责任，建立问题台账，对收集的意见建议实行条目化梳理、清单化管理，逐项研判、逐条推进、逐个落实；二是分类精准施策，提升办理质效，对具体诉求坚持即知即改、快速响应，对深层次体制机制问题统筹谋划、健全长效机制，充分吸纳合理建议；三是完善闭环管理，强化结果反馈，严格落实全流程闭环机制，做到事事有回音、件件有着落，及时通报办理进展。
李震静表示，此次交流清晰反映出学校在教师政策覆盖、管理服务保障等方面的不足。学校将积极吸纳教师代表的合理建议，加大现行政策的解读宣讲力度，主动倾听教师的诉求，并协同各职能部门加强政策制订和完善，以补齐服务方面的短板。
本次座谈会邀请23位青年教师、科技工作人员、行政人员及辅导员代表参会。与会代表结合自身工作实际，围绕思想政治引领、能力培养发展、考核评价体系、政策服务保障四大重点，提出迫切需求及对应建议措施，为学校优化青年教师发展机制、完善相关政策提供了重要参考。
学校办公室、人力资源部负责人及调研组成员参加座谈会。（人力资源部 张颖/文 宣传部 殷泽文/图）
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