巢湖之滨，杏林流芳。2026年10月，安徽医科大学将迎来百年华诞。
溯源百年，学校自上海东南医学院起步，一代代医者薪火赓续，为江淮大地乃至全国培育数十万医学人才，守护万千百姓生命健康。在学校办学发展进程中，始终活跃着这样一支特殊队伍——政协委员。
他们扎根临床、科研、教学一线，既是救死扶伤的医者、潜心钻研的学者、教书育人的师者，同时也是参政议政、建言献策的政协委员。多重身份，一颗初心，立足本职岗位建功，践行政协履职使命担当，与国家、与安徽、与学校发展同心同行。
恰逢百年校庆，让我们走近安医大的政协委员群体，读懂他们扎根岗位履职尽责，助力学校高质量发展、建设健康安徽的动人故事。
从医院到议政桌
用提案承载民生分量
“医院工作是我的本职，也是我履职的根基，参政议政又能让临床工作更贴近民生实际，两者相辅相成。”王珩接受记者采访时说。
王珩，安医大第一附属医院副院长，同时也是省政协常委、九三学社安医大基层委主委。
在她的办公桌上，记者发现摆放着两类材料：一类是医院工作的材料，另一类是她作为政协委员的履职材料。“我的提案或者建议，大都来源于我在临床一线真实遇见的现实难题。”
作为医院分管医保工作的她，在日常工作中注意到，随着DRG/DIP支付方式改革全面落地，部分政策设计、技术细则还未能完全适配复杂多变的临床场景，不少承担疑难危重症救治的三级医院因此产生政策性亏损，背负不小运营压力。“以合肥为例，预算点值与清算点值存在偏差；创新医疗技术被纳入固定‘特例单议’总额与疑难重症病例形成额度挤占……。”王珩说，这类亏损，并非医院管理问题，而是政策与临床现实尚未完全匹配带来的。
王珩带着团队深入调研、深入思考后，撰写《关于利用医保基金结余补足DRG/DIP支付方式改革中政策性亏损的建议》。在提案中，既指出问题还给出可落地的完整解决方案，得到了相关部门的重视。
同样的履职逻辑，贯穿在王珩的每一份提案中。
“大力发展生物制造产业”，是她代表九三学社省委在省政协常委会上的发言。她从应用前景、双碳目标、资源约束三个维度论证生物制造的战略价值，提出强化创新攻坚、健全中试体系、夯实政策支撑、培育产业生态四方面建议。
在《关于加强安徽省公共卫生临床中心财政投入的建议》中，她用详实的数据对比上海、江苏、湖北等省份对省级公共卫生临床中心的财政保障水平，指出我省公共卫生临床中心的不足，并提出了“按一类保障、化解历史债务”等具体方案。
三份提案，三个领域，看似跨度很大，实则一脉相承——都来自本职工作中的真实发现，都指向医疗卫生事业发展的体制机制障碍，都致力于以专业力量推动政策完善。
“一份提案要真正有用，一定是聚焦真问题、真解决问题。”这是王珩常挂在嘴边的话，也是她履职的底色。
与王珩一样，省政协委员、安徽医科大学第一附属医院血管外科主任、民建安徽医科大学支部主委陈智勇对公立医院改革也非常关注。在省政协十三届四次会议他提交的《关于公立医院医疗服务价格改革的提案》也受到关注，并得到省医疗保障局的重点回应。
深耕基层察民情
关注百姓健康急难愁盼
如果说王珩的建言更多聚焦医疗卫生体系建设相对宏观，那么省政协常委、省知联会副会长、安医大知联会会长吴兴旺，目光更多投向基层。
2023年，吴兴旺在走访调研中发现，部分偏远乡镇的急救网络存在明显短板等相关问题。他经过一年的持续跟踪，走访了皖南、皖北多个乡镇卫生院，在省政协十三届二次会议上，吴兴旺提交了《关于转变村医存续现状提质赋能乡村振兴的提案》。
“村医就是农村医疗服务的网底，网底不牢，乡村健康保障就无从谈起。”吴兴旺在提案中提出“面向社会公开招聘合同制村医；推行面向村卫生室的农村生源订单定向医学生培养……”等实用建议。
提案递交后，这份提案获得省政协提案委重点关注，并在2024年安徽广播电视台首期“政协论坛”播出。
省政协常委、农工党安医大基层委主委、科技产业部部长王华则将目光投向“农村留守老人健康保障”。在省政协十三届二次会议期间他提出的《关于进一步做好农村留守老人健康保障工作的提案》。省卫生健康委员会在办理这份提案的回复中表示，将从“基层医疗人才队伍建设”“探索慢病管理新模式”“强化老年人日常健康管理”“加强科普知识宣传”等多方面加强此项工作。
80后的王丽丹是安医大卫生管理学院副院长，也是省政协委员，她一直把服务民生发展作为履职所向。
长期以来，王丽丹以小切口确定选题。去年，她与其他委员在调研高校、走访企业与毕业生之后，撰写了《关注我国城镇青年失业率上升国际舆论影响》的社情民意。这份兼具数据支撑与解决方案的社情民意信息被农工党中央信息报采用并上报全国政协，让王丽丹备受鼓舞。
“民生无小事，桩桩件件连着千家万户。”王丽丹说，身为高校教师，她格外珍惜走出校园深入一线的机会，多看、多听、多思考，把群众的烦心事、期盼事如实反映，推动惠民政策落地见效。
围绕“中心大局”
扎根江淮大地显担当
在安医大政协委员队伍中，两份提案入选全国政协十四届二次会议重点提案，成为学校委员服务国家决策的亮眼成果。
全国政协委员、安医大校长翁建平的《关于加快推动低空经济产业聚集发展的提案》，瞄准国家战略性新兴产业，围绕产业布局、技术攻关、政策扶持给出系统性建议。作为九三学社社员、医学专家，翁建平始终心系人民健康，牵头实施“安徽‘未来健康促进’百万家庭人群队列”等重大科研项目。
全国政协委员、安医大一附医心脏大血管外科医疗副主任林敏撰写的《关于健全完善基本医保跨省异地就医管理服务体制机制的提案》，直面群众异地就医的堵点难点，从制度层面提出优化路径，同样获评全国政协重点提案，充分展现安医专家在国家医保改革领域的专业影响力。
所谓“顶天”，就是站位国家大局建真言、献良策；所谓“立地”，便是立足江淮大地，服务临床一线、服务基层百姓。这份精神，在安医大一众政协委员身上一脉相传。
上有报送国家层面的重点提案，下有深入田间社区的义诊科普；既产出国际高水平学术成果，也把健康知识送到群众身边。安医大政协委员，用实实在在的行动诠释何为“顶天立地”。
做强“同心安医”
让委员履职更有底气
政协委员们之所以能高效履职，既有他们个人努力，也离不开安医大系统化的履职支撑。
聚共识，锚定履职方向。学校党委将统战工作纳入重要议事日程，成立由党委书记任组长的统一战线工作领导小组，制定《安徽医科大学贯彻落实〈党委（党组）落实统战工作责任制规定〉的实施举措》《安徽医科大学党委统战工作责任清单和领导班子成员职责清单》等4项制度文件，强化顶层设计。全年党委常委会研究统战工作9次，召开统一战线工作领导小组会议3次，研究解决重点问题。落实党员领导干部与党外代表人士联谊交友相关制度，每位校领导固定联系2名党外人士。在全校20个二级院系党组织全面设立统战委员，打通统战工作“最后一公里”。
搭平台，拓宽履职渠道。每年两会前夕，学校统战部牵头组织相关部门座谈，为政协委员撰写提案收集素材；定期召开党外代表人士座谈会，征集意见建议，逐条登记督办，按月调度，年底向提案人反馈办理结果。智慧统战系统正在加紧建设，进一步畅通建言献策通道。依托“同心安医・科创行”，组织统战专家走进生物医药、健康科技企业深化校企合作；依托“同心安医・海客会”，发挥留联会、侨联纽带作用，链接海内外人才资源助力学校发展。
惠民生，传递履职温度。组建“同心安医・护健康”专家团，组织专家走进社区、乡村、养老院，开展义诊、送医送药，惠及众多普通群众。
强保障，激发履职活力。学校出台制度规定，对建言献策成效突出的统战成员给予激励；设立民主党派和统战团体基层组织专项经费……2025年，学校系统梳理统战发展历程，形成的工作报告获得省委领导两次批示，取得重要突破。
2025年，安医大统战工作屡获嘉奖：农工党、民盟、九三学社安医大基层委、安医大侨联获省级表彰；全国政协委员、校长翁建平荣获“全国先进工作者”；致公党安医大基层委主委陈熙获评致公党中央乡村振兴定点帮扶先进个人；民进安医大总支获评民进安徽省先进基层组织；九三学社安医大基层委获评九三学社中央社会服务先进集体；民盟安医大基层委获评民盟中央先进基层组织……
从张锡祺、万昕、赵敏学、汪春兰等一批批安医大老一辈政协委员们到丁以国、王丽丹等新一代，安医大政协委员们薪火相传、接续奋斗，始终与党同心同向同行。
安徽医科大学党委常委、组织部部长、统战部部长李震静介绍，目前安医大共有全国、省、市级政协委员30余人：1人担任省级民主党派主委，4人次担任省级组织副主委（副会长）；处级以上党外干部19人，其中博士16人，正高职称17人，副高职称2人，高级职称全覆盖，干部平均年龄50岁，最年轻38岁。2025年，学校推荐2名党外干部挂职锻炼，新发展统战成员30余人，新增认定省级无党派人士5名。
数字的背后，沉淀的是安医大统战工作深厚底蕴，更预示着无限的发展活力。
百年安医，同心同行。
从1926到2026，从上海东南医学院到安医大，时代几经变迁，但“好学力行、造就良医”的校训始终未改，安医人守护人民健康、服务国家发展的赤诚初心始终滚烫。新征程上，安医大各级政协委员将继续秉持“提得准、说得透、能落地”的履职追求，以“顶天立地”的责任担当，助力学校高质量发展，书写服务健康安徽、健康中国的崭新安医篇章。
时间：2026年9月29日
