一所高校与一座城市，怎样共融共生？
培养高素质医学人才超20万名，约六成毕业生扎根安徽医疗卫生一线；人工智能、脑机接口等科创资源，由诊室走向城市医疗……作为百年医科高校，安徽医科大学正与合肥这座科创之城，正上演一场校地融合的“双向奔赴”。
城市供给资源，高校输出优质医疗技术、临床平台、医学人才，反哺合肥乃至全省公共卫生体系建设，一校、一城，在技术转化、基层诊疗、本土育才的实践中书写校地融合的故事。
从实验室到诊疗室让成果变“良方”
今年，安医大一附院引入合肥本土科创成果——无创深脑调控系统，一顶“智能帽”能对患者大脑进行建模，并对深脑区域开展电刺激治疗，对阿尔兹海默症、帕金森等20多种病症都具有疗效。依托这一无创深脑调控技术，在安医大一附院，多位患有帕金森、卒中失语的患者得到有效治疗。
医疗场景的背后，是科创与临床医学的深度携手，旨在将前沿技术从实验室快速转化至临床。
在安医大一附院、二附院，一系列新诊疗技术接连落地：一附院的5G远程机器人手术已落地蚌埠、安庆、阜阳、马鞍山等地，二附院利用新靶点Ex02CAR-T细胞疗法，救治晚期骨髓瘤患者……
这些诊疗突破，落地在医院，但少不了高校的源头支撑。
安徽医科大学构建层次完整、医理工交叉融合的高能级科技创新平台矩阵，现有62个省级以上科研平台，包含3个教育部重点实验室、8个部委级高端载体，国家自然科学基金立项数连续6年突破百项。获批科技部科技创新2030“脑科学与类脑研究”重大项目，承担国家重大科技项目攻坚能力持续增强。这些高能级平台和重大项目的接连支撑，为前沿技术提供了从基础研究到临床验证的完整链条。
凭借雄厚的科研实力，安徽医科大学不断探索，用更多前沿科技赋能诊疗创新。
今年8月，安医大一附院与讯飞医疗签约，共建“AI＋医疗”未来医院全国标杆。此前，双方就已联合研究出大模型病历生成系统，覆盖门诊接诊、住院查房、交班讨论等场景。
“我们有着雄厚的学科实力，丰富的临床资源、高水平专家队伍与覆盖全省的医疗服务体系；讯飞医疗深耕医疗人工智能领域，技术优势突出。双方强强联合，可实现临床资源与科创能力优势互补，双向赋能。”安徽医科大学党委副书记、安医大一附院党委书记徐朝阳表示。
这样的实践还有许多：安徽医科大学深度融入合肥综合性国家科学中心建设，联合合肥市共建杏林科创学院、技术经理人联合培养中心；落地“科里科气”科创驿站安徽医科大学站；与合肥市生命健康产业发展有限公司共建“安徽省新质药械科技成果转化概念验证中心”；多渠道链接科大硅谷、合肥国家大学科技园等合肥在地资源，积极打造“政产学研金服用”协同创新体系，打通创新成果从实验室到市场的“最初一公里”……
在这里，一项项生命科技走出安医大，走向临床应用，发挥实际价值，照亮了更多患者的康复之路。
引来“国家队”，社区里开“分院”
校地融合的民生落点，是让老百姓在“家门口”享受高质量医疗。安徽医科大学依托直属附属医院，构建两条资源流动通道：向外找——引进国家级顶尖专科资源落地合肥；向下沉——推动总院优质医疗资源持续向县域、社区延伸，把优质医疗服务送到居民身边。
今年3月，以治疗心肺血管疾病诊疗为重点的三级甲等综合性医院——首都医科大学附属北京安贞医院，在合肥落地北京安贞医院安徽医院。
这一“新医院”与安医大一附院西区“融”在一个“院子”里，物理上的毗邻也彰显出二者的深度联合：北京安贞医院把管理、技术、品牌“平移”到合肥，安医大一附院也提供团队和专科资源。盘活两院场地、设备、医护人员，实现检验科、放射科、核医学科等专科资源共享，最终目的是培育一支带不走的“国家级”团队，打造以心血管病诊疗为特色的高水平国家区域医疗中心。
从北京到合肥，跨越一千公里，曾经，安徽心血管病患者需长途奔赴北京，现在是顶级医院搬到了“家门口”。
优质医疗资源下沉，在合肥，社区里就能有三甲医院的“分院”，三甲医院的医生还能上门看诊。
去年8月，合肥经开区临湖社区呼吸与危重症专家门诊正式开诊，安医大二附院的临床专家何凤莲主任多了一个身份，成为多名居民的“健康管家”，让患者足不出户，在家门口就可以享受到三甲医院的诊疗服务。“一些居民患有慢支-肺气肿，这是一种慢性阻塞性肺疾病，以前他们需要定期去医院复诊，现在他们在社区就能完成诊疗。”
原来，合肥作为国家紧密型城市医疗集团建设试点城市，由安医大二附院与经开区莲花、海恒、临湖、芙蓉4家社区卫生服务中心组成了紧密型城市医疗集团，现在这四家还有个名字叫“社区分院”：总院专家常态化下沉坐诊，开设临床和护理专科门诊；共建社区病房，派驻医师担任病房执行主任开展联合查房；开通社区到总院诊间一键转诊……社区分院就像总院延伸到基层的“神经末梢”，用一脉相承的管理、团队、制度，让优质医疗服务“落到底”。
据了解，医疗集团组建以来（2023年—2025年）累计下沉医务人员13100人次，其中高级职称专家3686人次；目前每月下沉坐诊临床医师400多人次，其中高级职称专家150余人次。
在县域层面，安医大一附院与含山县人民医院共建省级区域医疗中心，创新“专家下沉+医保兜底+医院减免”模式。每年超过400名省级专家下沉到含山县人民医院坐诊、教学查房、实施手术、带教基层医生。
一引一沉，为江淮百姓带来更可靠的医疗守护。
超六成毕业生留皖，为江淮大地育才
作为中国人自己创办的最早的医科大学之一，安徽医科大学今年10月3日将迎来建校100周年。历经百年，校园几经变迁，但始终没变的理念是培育好医生。
安徽医科大学是我省第一所高等医科院校，在安徽，不少考生和家长一提到学医，总会想到这所大学。学校每年本科招生计划中超九成名额投向本省，2023年本科高招总计划4260人，其中省内计划3980人；2026年本科总计划4420人，省内投放名额达到4080人，源源不断吸纳江淮学子投身医学。
还有一组数字。根据《安徽医科大学2023届毕业生就业质量年度报告》，在签约毕业生中，选择在安徽省就业的人数最多，本科生和研究生留皖就业率分别为69.20%和54.08%，学校所在地合肥市是毕业生的首选就业城市，本科生和研究生留肥就业在省内占比分别为54.70%和64.97%。
约六成毕业生留皖，走进合肥及全省各级医疗单位，把所学医术留在江淮大地，形成“学校培养人才，人才服务地方，地方发展反哺学校学科建设”的良性闭环。安医大一附院李小虎、汪凯等学科带头人位列其中。
校地融合、与时俱进。安徽医科大学把人才培养目标和安徽、合肥医疗卫生发展需求紧密绑定。学校建设安徽省首个人工智能通识课“AI+医学”课程，面向全省本科高校发布。课程打破传统医学教育边界，将人工智能、大模型、智慧医疗融入医学通识教育。
学校同步建设AI手术培训基地，搭建一体化智慧教学平台，平台接入大模型，配备AI课程助教，培养懂医学、懂数字技术的复合型人才，适配合肥生命健康产业、智慧医疗产业的人才需求。
人才共育、技术转化、资源下沉，这场校地之间的“双向奔赴”落在每一位基层医生的成长之中、每一位诊疗患者的康复之中。如今，安徽医科大学的第二个百年即将启程，校地携手的故事仍在续写，更多温暖与坚守值得期待。
时间：2026年9月30日
来源：https://newspaper.hf365.com/hfrb/pc/content/202609/30/content_573354.html