4月21日，卫生管理学院召开2025届毕业生就业工作推进会，院领导肖锦铖、丁宏、陈任、查晓丽、王丽丹出席会议。
院党委副书记查晓丽主持会议。听取毕业生就业进展汇报后，她就下一步就业推进工作表示，就业是检验学院人才培养质量的“试金石”，全院上下要凝聚共识，构建起全员协同、责任明晰的就业服务体系。尤其是当前就业面临着岗位缩减和毕业生增多的结构化矛盾，要以目标导向，建立未就业毕业生动态台账，做到底数清、情况明。要差异化推进本科生和研究生就业工作，针对本科生加强访企拓岗的实效性和供需匹配度，重点针对“慢就业”“二战考研”群体开展个性化帮扶；针对研究生，导师作为研究生培养教育的第一责任人要主动靠前站位，发挥自身行业资源优势，为学生推荐岗位，与辅导员加强协同合作，双轨并进推进就业工作。
学院各系部主任、毕业班辅导员参加会议。会上，毕业班辅导员从升学深造率、签约率、就业意向动态变化等多个维度，系统梳理了2025届毕业生就业进展，并就当前就业工作存在的难点、堵点进行深入交流、探讨。
学院将继续深挖就业治理思维，持续推进毕业生就业竞争力和岗位胜任力提升行动，全力护航毕业生高质量充分就业。（卫生管理学院 郭壹凡）