5月14日下午，学校召开2025届毕业研究生座谈会，深入了解未就业研究生的求职困境与实际需求，帮助毕业生提升就业信心，实现精准就业帮扶，校党委常委、副校长文育锋主持会议并作总结讲话。
会议指出，研究生就业工作是评估学校育人成效的“关键指标”，是践行立德树人使命的“重要指引”，更是衡量学校办学水平和社会影响力的“重要标尺”。学校深入贯彻落实就业优先发展战略，通过构建全方位就业服务体系、打造多元化就业服务平台，汇聚校内外优势资源，凝聚多方合力，为研究生职业发展保驾护航。
结合当前就业形势、政策导向及行业人才需求实际，文育锋希望广大毕业生坚定信心，全面把握就业形势。要清醒认识就业市场整体形势，提前了解就业市场动态和专业发展前景，结合客观环境优化就业观念，适当调整就业预期；充分利用各种资源实现信息共享，保持与导师的常态化沟通，主动建立与已毕业校友的良性互动网络，拓展社会招聘渠道。他激励大家主动作为，多维度提升竞争力。要结合所学专业，精准定位就业去向，实现个人专业特长与市场需求的精准匹配；要聚焦核心短板，充分利用学校提供的就业服务资源，制定个性化能力提升方案；要拓宽就业渠道，积极把握就业机会，通过多元化方式拓宽职业发展空间，多渠道尝试、全方位准备，把握就业市场主动权。
文育锋同时强调，相关职能部门和各研究生培养单位要多方联动，全力构建就业支持体系，加强统筹部署，不断完善工作机制，构建全员参与的立体化工作体系；要挖掘岗位资源，不断拓宽就业渠道，深入开展访企拓岗专项行动，邀请优质企业进校开展人才招聘，加强加大政策性岗位开发力度；要优化就业指导，结合研究生培养特点和实际需求，全方位搭建优质职业生涯规划及就业服务平台，不断提升毕业生核心竞争力。
座谈会上，毕业生代表围绕就业进展、就业现状、就业目标规划等内容依次作了交流发言，对学校进一步做好毕业生就业服务工作提出了建议。
研究生工作部部长潘莉莉针对毕业生普遍关心的简化毕业手续、校园招聘安排及规培结业考试等问题作出回应。校本部各单位和直属附属医院就毕业生提出的困难作回应发言并汇报本单位研究生就业工作推进情况。
本次座谈会的召开，正值就业工作攻坚克难的关键阶段，对提升毕业生就业服务质量具有积极意义。学校将继续与毕业生同心同行，通过持续优化就业服务体系、拓展优质资源渠道，为毕业生的职业发展提供坚实支持。
校本部及直属附属医院研究生培养单位分管负责人参加会议。（研究生工作部 惠亚茹）