4月23日下午，学校召开高层次人才成长发展座谈会。校长翁建平出席会议并讲话，校党委常委、组织部部长、统战部部长李震静主持会议，16位高层次人才代表受邀参会。
翁建平在讲话中指出，学校始终坚持人才引领发展战略，牢固树立“人才是第一资源”理念。他认真听取了各位人才代表的交流发言，对大家在教学科研等工作中取得的成效给予充分肯定，并围绕人才发展、资源保障、平台建设等人才关切问题，与代表们深入交流、逐一回应解答。
翁建平强调，今年学校迎来百年华诞，人才是学校核心竞争力与高质量发展的关键支撑，持续激发人才创新引领效能，是学校长期重点工作。围绕人才成长成才与学校长远发展，他提出四点要求：一是各单位要深化正确政绩观学习践行，将人才工作放在突出位置，用心用情做好人才服务保障；二是希望高层次人才锚定学校“双一流”创建目标，立足岗位深耕专业、钻研攻关，实现个人发展与学校建设同频共振；三是立足医学院校办学特色，深化多学科交叉融合，畅通基础医学与临床医学协同渠道，通过双聘任职等灵活机制盘活优质人才资源；四是持续健全人才分类评价体系，支持人才多元特色发展，加强学术交流与跨界协作，营造优良学术生态。
李震静表示，各相关职能部门要认真落实此次座谈会精神，分类梳理人才代表提出的意见建议，强化主动服务意识、提升服务效能，切实做好人才服务保障工作，为人才成长发展营造优质便捷高效的良好环境。
座谈会上，16位高层次人才代表结合自身工作实际，分享了工作进展、成长体会和发展规划，反映了在科研创新、团队建设、评价激励等方面面临的困难与挑战，并围绕学科建设提质、人才政策优化、配套支持完善、分类评价体系健全等方面提出了意见建议。
学校办公室、发展改革处、科技产业部、人力资源部、研究生工作部等相关职能部门负责人参加本次座谈。（人力资源部）
