10月14日至30日，我校抓住秋招黄金期，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，集中开展校园招聘系列活动，并统筹推进校级宣讲、学院专场和校地组团引才。校党委常委、副校长文育锋出席招聘活动，并会见相关用人单位代表。
校级专场宣讲中，恒瑞医药、先声药业、昂利康制药、和黄医药、万孚生物等医药企业与马鞍山市博望区人民医院等医疗卫生单位先后走进杏林路校区开展校园招聘，提供岗位涵盖临床研究、医学信息沟通、药物分析、生产质量、临床诊疗及职能管理等方向，适配我校医药相关专业需求。温州医科大学相关学院同期开展研招宣讲，拓宽学生升学与就业双向路径。各场次共吸引毕业生600人次，宣讲、答疑、投递衔接有序，多家单位宣讲后随即组织现场面试。
学院层面，卫生管理学院在杏林路校区举办“小精专优”专场招聘会，中国平安等6家优质用人单位受邀进校揽才，近200名毕业生携简历参会，各单位宣讲后开展分流面试。校地引才方面，学校组织100名本硕博毕业生赴中国科学技术大学西校区参加江西省产业链组团引才活动（合肥站），对接100家单位1781个本硕博岗位，现场洽谈投递事宜、了解人才政策。
系列活动期间，毕业生踊跃参与各招聘场次，学院负责人与毕业班辅导员深入一线，与用人单位围绕岗位需求、人才培养进行交流洽谈，现场推荐毕业生、同步访企拓岗。用人单位对我校毕业生的专业素养给予了高度评价，多家单位在宣讲后直接进行面试，最终与70余名毕业生达成就业意向。此次系统招聘活动是我校落实教育部“金秋启航”校园招聘月活动的重要举措，也是深化校地、校企联动的具体实践。下一步，学校将充分发挥校园招聘主渠道作用，有序推进2027届毕业生冬季就业市场各项工作，全力助推毕业生更加充分更高质量就业。（本科生工作部 朱茂宗）
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